esh.se
EnglishSvenskaNorsk
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Chefskapets könsmärkta villkor
ORCID-id: 0000-0002-4494-9790
2014 (Svenska)Ingår i: Yrke karriär och lön: Kvinnors och mäns olika villkor på den svenska arbetsmarknaden : forskningsrapport till Delegationen för jämställdhet i arbetslivet / [ed] Astrid Kunze; Karin Thorburn, Stockholm: Fritzes, 2014, s. 165-187Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Stockholm: Fritzes, 2014. s. 165-187
Serie
Statens offentliga utredningar, ISSN 0375-250X ; 2014:81
Nationell ämneskategori
Genusstudier
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:esh:diva-6939ISBN: 9789138242001 (tryckt)OAI: oai:DiVA.org:esh-6939DiVA, id: diva2:1246886
Tillgänglig från: 2018-09-10 Skapad: 2018-09-10 Senast uppdaterad: 2023-08-21Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Övriga länkar

Fulltext hos Regeringen

Person

Linghag, Sophie

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Linghag, Sophie
Genusstudier

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

isbn
urn-nbn

Altmetricpoäng

isbn
urn-nbn
Totalt: 85 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
v. 2.44.0
|
Registrera i DiVA
|
Registreringsmanual
|
Biblioteket
|
Forskning vid högskolan
|
Frågor om DiVA?
|
WCAG